Představte si, že jste odpovědní za přípravu astronauta nebo celého týmu pro práci na ISS, na Měsíci nebo třeba jednou na Marsu. V místě, kde jde každou vteřinu o život.
Jak tam vaši svěřeneci nakonec zvládnou strach a stres? Jak vědomí o nebezpečí změní jejich schopnosti a výkon? Neohrozí tím pak sebe, zbytek týmu a celou misi? Jak je budete trénovat? Přesněji řečeno, kde je budete trénovat?
Budete připravovat mise – analogické k tomu, co nejen týmy ale i vybavení a technologie bude pravděpodobně při reálných misích čekat.
Nejde jen o kosmický výzkum. Přímo na naší planetě je spousta nehostinných míst, kde vzniká izolované prostředí ať už pod mořem, v horách, na ledu, nebo třeba v každém lékařském zařízení při pandemii nového viru, což jsme si zkusili nedávno.
O tomto a dalších návazných otázkách se dozvíte na těchto stránkách.
Základní info
o ICE Environment
Co je ICE Environment neboli ICE prostředí
Zkratka ICE vyjadřuje základní charakteristiky daného prostředí v angličtině, tedy Isolation, Confinement, Extremeness neboli izolace, uzavření znemožňující volný pohyb a extrémnost. Toto prostředí je velmi specifické a má velký vliv na člověka na různých úrovních. Extrémní prostředí lze charakterizovat jako prostředí, které klade vysoké nároky na jedince, vyžaduje specifické sociální schopnosti a zahrnuje vysokou úroveň rizika se zvýšenou míru důsledků v případě špatného výkonu.
ICE prostředí je prostředí, ve kterém lidé žijí a pracují za velmi náročných podmínek. Jde o prostředí daleko od běžného života vyžadující vysokou úroveň spolupráce a adaptace. Příklady ICE prostředí jsou kosmický let a polární nebo podmořská stanice. ICE prostředí mohou mít různé dopady na psychiku a sociální vztahy lidí, kteří v nich pobývají. Jejich studium nám pomáhá lépe porozumět lidskému chování a rozvoji v extrémních situacích.
Prostředí označovaná jako ICE Environment sdílejí specifické charakteristiky:
- izolace od zbytku společnosti a omezená komunikace,
- uzavřenost v malém prostoru s omezenými zdroji a možnostmi,
- extrémnost fyzikálních podmínek, které mohou být nebezpečné nebo nepříjemné,
- omezené možnosti evakuace z prostředí,
- vysoká pracovní zátěž,
- vysoká míra autonomie a zodpovědnosti za plnění úkolů,
- vysoké nároky na spolupráci a adaptabilitu v rámci týmu.
Specifika dlouhodobého pobytu v ICE prostředí
Specifika dlouhodobého pobytu v ICE prostředí závisí na jeho typu a charakteru. ICE prostředí se vyznačují tím, že jsou po dlouhou dobu izolovaná od běžného sociálního prostředí, jako je rodina nebo přátelé, jsou fyzicky omezená a silně omezují mobilitu a jsou extrémní v tom smyslu, že existují vážné důsledky spojené s neúspěchem pobytu (mise).
Dlouhodobý pobyt v ICE prostředí může mít na jednotlivce i týmy negativní i pozitivní psychosociální dopady. Negativní dopady zahrnují snížení duševního zdraví, nárůst sociálního napětí a konfliktů, změny v emocích a kognitivním výkonu nebo sezónní syndromy spojené se změnami fyzického prostředí. Pozitivní dopady zahrnují posilování soudržnosti týmu, rozvoj osobnostních dovedností a schopnost přizpůsobovat se novým situacím.
Jednotlivec v ICE prostředí
Dopady na jednotlivce při pobytu v ICE prostředí se mohou lišit podle typu a délky pobytu, osobnosti a motivace jednotlivce a sociálních vztahů v týmu. Obecně lze říci, že dlouhodobý pobyt v ICE prostředí může mít negativní i pozitivní psychologické dopady.
Negativní dopady zahrnují změny v emocích a kognitivním výkonu, jako je zhoršení nálady, zvýšení úzkosti nebo paniky a snížení pozornosti nebo paměti, dále sezónní syndromy spojené se změnami fyzického prostředí, jako deprese nebo poruchy spánku, a nárůst sociálního napětí a konfliktů mezi členy týmu nebo doma v rodině či s přáteli.
Pozitivní dopady zahrnují posilování soudržnosti týmu, rozvoj osobnostních dovedností a schopnost přizpůsobení se novým situacím, zvýšení sebeúcty a sebedůvěry, pocit naplnění a smyslu života.
Týmy v ICE prostředí
Také dopady na týmy při pobytu v ICE prostředí se mohou lišit podle různých faktorů. Obecně lze říci, že pobyt v ICE prostředí může ovlivnit sociální a organizační aspekty týmové práce.
Sociální aspekty zahrnují soudržnost týmu, komunikaci, spolupráci, důvěru a konflikty mezi členy týmu nebo s jinými skupinami. Pobyt v ICE prostředí může tyto aspekty podle kvality vztahů, osobností členů týmu a vnějších podmínek posilovat nebo oslabovat.
Organizační aspekty zahrnují strukturu týmu, rozdělení rolí a úkolů, koordinaci a kontrolu nad pracovním procesem. Pobyt v ICE prostředí může od členů týmu vyžadovat vyšší úroveň flexibility a autonomie a od vedoucích nebo organizací také více podpory a zpětné vazby.
Instruktážní videa
Jak sestavit tým pro ICE prostředí
Charakteristiky
Osobnostní charakteristiky mající vliv na dynamiku týmu při dlouhodobém pobytu v ICE a jejich záznam a hodnocení.
Vnější faktory
Vnější faktory mající vliv na dynamiku týmu při dlouhodobém pobytu v ICE a jejich záznam a hodnocení.
Podmínky ICE
Jak si správně měřit podmínky a nastavit ICE
Sestavení týmu
Jak správně sestavit tým pro dlouhodobý pobyt v ICE
Hodnocení týmu
Jak správně hodnotit tým pro dlouhodobý pobyt v ICE
“Trénink na Zemi je klíčový pro úspěšnou kosmickou misi. Musíte trénovat tak tvrdě, až to na Zemi není možné, protože ve vesmíru to bude ještě těžší.”
Scott Kelly
Endurance: A Year in Space, A Lifetime of Discovery
Kooperace
Zajišťující týmy
ZA PODPORY:
Projekt TL05000228 Nástroj pro zkoumání vlivu osobnostních charakteristik a vnějších faktorů na dynamiku týmu při dlouhodobém pobytu v ICE environment byl spolufinancován se státní podporou Technologické agentury ČR v rámci Programu Éta.